- بكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية أو تخصص ذي صلة.
- خبرة من 0–2 سنة في مجال الموارد البشرية.
- معرفة جيدة بأساسيات HR.
- إجادة استخدام Microsoft Office، خصوصًا Excel.
- مهارات جيدة في التواصل والتنظيم والمتابعة.
يرجى ارسال السيرة الذاتية عبر البريد الالكتروني مع ذكر اسم الوظيفة في خانة الموضوع ( HR Junior ).
تعلن شركة رونق الدر عن حاجة لإدراج موظف HR Junior للانضمام لفريقها في بغداد.
- المساعدة في عمليات التوظيف والاستقطاب وفرز السير الذاتية.
- تنسيق المقابلات ومتابعة المرشحين.
- متابعة الحضور والانصراف والإجازات والغيابات.
- تحديث وحفظ ملفات وبيانات الموظفين.
- إعداد التقارير الخاصة بالموارد البشرية.
- دعم تنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
- المساعدة في عمليات المباشرة وتهيئة الموظفين الجدد.
- تنفيذ أي مهام HR أخرى حسب متطلبات العمل.
من الساعه 10:00 ص الى 5:00 م
نص الإعلان كما نُشر
التقديم يضم تعلن شركة رونق الدر في بغداد / ابو نؤاس عن حاجتها إلى HR Junior للانضمام إلى فريقها . المهام والمسؤوليات: • المساعدة في عمليات التوظيف والاستقطاب وفرز السير الذاتية. • تنسيق المقابلات ومتابعة المرشحين. • متابعة الحضور والانصراف والإجازات والغيابات. • تحديث وحفظ ملفات وبيانات الموظفين. • إعداد التقارير الخاصة بالموارد البشرية. • دعم تنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية. • المساعدة في عمليات المباشرة وتهيئة الموظفين الجدد. • تنفيذ أي مهام HR أخرى حسب متطلبات العمل. المتطلبات: • بكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية أو تخصص ذي صلة. • خبرة من 0–2 سنة في مجال الموارد البشرية. • معرفة جيدة بأساسيات HR. • إجادة استخدام Microsoft Office، خصوصًا Excel. • مهارات جيدة في التواصل والتنظيم والمتابعة. اوقات العمل من الساعه 10:00 ص الى 5:00 م . للتقديم يرجى ارسال السيرة الذاتية عبر البريد الالكتروني الى: jobs@ra.iq مع ذكر اسم الوظيفة في خانة الموضوع ( HR Junior ).