� فرصة وظيفية | HR Lead

� فرصة وظيفية | HR Lead تعلن شركة مارد العراقية – بغداد عن توفر شاغر وظيفي لمنصب: HR Lead | مسؤل الموارد البشرية نبحث عن مسؤل موارد بشرية محترف وذو خبرة للانضمام إلى فريقنا، والمساهمة في تطوير استراتيجية الموارد البشرية، وتعزيز بيئة العمل، وضمان تطبيق أفضل الممارسات والسياسات بما يتوافق مع أهداف الشركة. الموقع: بغداد – العراق المسمى الوظيفي: HR Lead الشركة: شركة مارد العراقية المهام والمسؤوليات الرئيسية: قيادة وإدارة عمليات الموارد البشرية اليومية. تطوير وتطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية. إدارة عمليات الاستقطاب والتوظيف واختيار الكفاءات. الإشراف على ملفات الموظفين والعقود والحضور والإجازات. تطوير أنظمة تقييم الأداء ومتابعة أداء الموظفين. إعداد خطط التدريب والتطوير وبناء القدرات. دعم الإدارة في تخطيط القوى العاملة والاحتياجات المستقبلية. تعزيز ثقافة الشركة وبيئة العمل الإيجابية. التعامل مع قضايا الموظفين وحل النزاعات بطريقة مهنية. ضمان الالتزام بقوانين العمل واللوائح المحلية. إعداد تقارير ومؤشرات أداء الموارد البشرية ورفعها للإدارة العليا. المتطلبات والخبرات: بكالوريوس في، إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة. خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في مجال الموارد البشرية، ويفضل وجود خبرة في منصب قيادي أو إشرافي. خبرة قوية في Recruitment, Employee Relations, Performance Management & HR Policies. معرفة جيدة بقوانين وتشريعات العمل العراقية. مهارات قيادية وتنظيمية وإدارية عالية. مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض وحل المشكلات. القدرة على التعامل مع بيئة عمل سريعة ومتعددة المهام. إجادة استخدام Microsoft Office وأنظمة وبرامج الموارد البشرية. إجادة اللغة العربية والإنجليزية. القدرة على إعداد التقارير وتحليل بيانات ومؤشرات الموارد البشرية. . للتقديم: يرجى إرسال السيرة الذاتية CV إلى البريد الإلكتروني: hr.iraq@maliagroup.com يرجى كتابة HR Lead – Baghdad في عنوان البريد الإلكتروني. نتطلع إلى استقطاب الكفاءات المتميزة للانضمام إلى فريق شركة مارد العراقية.