- شهادة جامعية في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو ما يعادلها
- خبرة لا تقل عن 7 سنوات فعلية في الموارد البشرية، ويفضل في مجال المصانع والمعامل
- معرفة بقانون العمل العراقي ومهارات تواصل وتنظيم قوية
إرسال السيرة الذاتية أو الاستفسار عبر البريد الإلكتروني
يعلن مصنع لإنتاج الإسفلت في البصرة عن حاجته إلى مدير موارد بشرية لإدارة شؤون الموظفين والتوظيف والرواتب.
- تنسيق عمليات التوظيف وإجراءات الانضمام للموظفين الجدد
- متابعة الحضور والإجازات وإعداد بيانات الرواتب الشهرية
- معالجة مشاكل الموظفين ودعم التواصل بين الإدارة والفروع
- المشاركة في تقييم الأداء وتنسيق برامج التدريب
- حفظ ملفات الموظفين وضمان الالتزام بسياسات الشركة والقوانين المحلية
نص الإعلان كما نُشر
مصنع لانتاج الاسفلت في البصرة بحاجة الى مدير موارد بشرية للمصنع المهام الرئيسية: • تنسيق عمليات التوظيف وإجراءات الانضمام للموظفين الجدد. • متابعة الحضور والإجازات وإعداد بيانات الرواتب الشهرية. • معالجة مشاكل الموظفين ودعم التواصل بين الإدارة والفروع. • المشاركة في تقييم الأداء وتنسيق برامج التدريب. • حفظ ملفات الموظفين وضمان الالتزام بسياسات الشركة والقوانين المحلية. المتطلبات: • شهادة جامعية في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال او مايعادلها • خبرة لاتقل عن 7سنوات فعلية في الموارد البشرية، ويفضّل في مجال المصانع والمعامل • معرفة بقانون العمل العراقي ومهارات تواصل وتنظيم قوية. إذا كنت تمتلك خبرة قوية، ورؤية استراتيجية لإدارة رأس المال البشري — فنحن نبحث عنك. للمهتمين، يرجى إرسال السيرة الذاتية أو الاستفسار عبر البريد الإلكتروني: info@al-spar.com