مدير موارد بشرية
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الموارد البشرية (يفضل قطاع الفنادق)
- شهادة ضمن الاختصاص
- خبرة في إدارة فرق الموارد البشرية وبناء أنظمة HR
- معرفة جيدة بقانون العمل العراقي
- مهارات قوية في القيادة والتواصل وحل المشكلات
- إجادة اللغة الإنجليزية واستخدام برامج ذات الصلة
إرسال السيرة الذاتية على الإيميل مع ذكر 'HR Manager – Baghdad' في العنوان، أو التواصل عبر الواتساب، أو التقديم عبر الموقع.
وظيفة مدير موارد بشرية في أحد الفنادق الكبرى في بغداد، تتطلب خبرة 5 سنوات وإجادة اللغة الإنجليزية.
- قيادة وإدارة قسم الموارد البشرية
- التخطيط للقوى العاملة والاستقطاب والتوظيف
- تطوير السياسات والإجراءات والأنظمة الداخلية
- إدارة الحضور والانصراف والرواتب والإجازات والملفات الوظيفية
- تقييم الأداء والتدريب والتطوير
- متابعة علاقات الموظفين والالتزام بقوانين العمل
نص الإعلان كما نُشر
وظيفة شاغرة | مدير الادارة و الموارد البشرية – بغداد يعلن أحد الفنادق الكبرى في بغداد عن حاجته إلى مدير موارد بشرية (HR Manager) للانضمام إلى فريق الإدارة وقيادة عمليات الموارد البشرية وفق أعلى المعايير المهنية. المتطلبات: 1- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الموارد البشرية، ويفضل في قطاع الفنادق والضيافة مع شهادة ضمن الاختصاص. 2- خبرة في إدارة فرق الموارد البشرية وبناء وتطوير أنظمة وسياسات HR. 3- معرفة جيدة بقانون العمل العراقي والأنظمة ذات الصلة. 4- مهارات قوية في القيادة والتواصل وحل المشكلات. 5- إجادة اللغة الإنجليزية واستخدام برامج ذات الصة. المهام الرئيسية: *- قيادة وإدارة قسم الموارد البشرية. *- التخطيط للقوى العاملة والاستقطاب والتوظيف. *- تطوير السياسات والإجراءات والأنظمة الداخلية. *- إدارة الحضور والانصراف والرواتب والإجازات والملفات الوظيفية. *- تقييم الأداء والتدريب والتطوير. *- متابعة علاقات الموظفين والالتزام بقوانين العمل. على من تتوفر فيه الشروط إرسال السيفي على الايميل hr@alqaser.com.iq رقم الواتسب 07743575438 مع ذكر HR Manager – Baghdad في عنوان الرسالة. الأفضلية لصاحب الخبرة. للتقديم عن طريق الموقع : https://khana.jobs/jobs/9222 فرصتكم ويانة أكبر