مدير فرع السماوة

دوام كامل
المسمى الوظيفي
مدير فرع السماوة
العنوان
المثنى – السماوة
الراتب
يحدد أثناء المقابلة
المتطلبات والشروط
  • شهادة بكالوريوس في الإدارة، المحاسبة، العلوم المالية أو ما يعادلها.
  • خبرة مصرفية لا تقل عن 7سنوات، منها خبرة إدارية في إدارة الفروع.
  • معرفة شاملة بالأنظمة المصرفية والتعليمات الرقابية.
  • إتقان استخدام الحاسوب والأنظمة المصرفية.
  • إجادة اللغة الإنجليزية.
  • القيادة وإدارة الفرق.
  • التخطيط الاستراتيجي.
  • تطوير وتحسين الأعمال المصرفية.
  • إدارة المخاطر والامتثال.
  • تحسين خدمة وتجربة الزبون.
  • التحليل واتخاذ القرار.
  • مهارات التفاوض.
  • إدارة الأزمات وحل المشكلات.
طريقة التقديم والتواصل

يرجى إرسال السيرة الذاتية مع ذكر المسمى الوظيفي في عنوان البريد الإلكتروني إلى: jobs@jib.iq

عن الوظيفة

يعلن مصرف الجنوب الإسلامي للاستثمار والتمويل عن توفر شاغر وظيفي بصفة مدير فرع في السماوة للإشراف الكامل على إدارة وتشغيل الفرع.

المهام
  • الإشراف الكامل على العمليات اليومية للفرع وضمان انسيابية العمل.
  • قيادة وتوجيه فرق العمل ورفع كفاءة الأداء الوظيفي.
  • متابعة مؤشرات الأداء الرئيسية وتحقيق الأهداف البيعية والتشغيلية.
  • ضمان الالتزام بالسياسات والإجراءات المصرفية وتعليمات البنك المركزي.
  • الإشراف على خدمات الزبائن ومعالجة الشكاوى بفعالية.
  • التنسيق مع الإدارات والدوائر المعنية في الإدارة العامة.
  • الإشراف على إدارة المخاطر التشغيلية والائتمانية داخل الفرع.
  • إعداد التقارير الدورية ورفعها للإدارة العليا.
  • تمثيل المصرف بصورة مهنية أمام الزبائن والجهات ذات العلاقة.
رسالة تقديم جاهزة لهذه الوظيفة
سجّل الدخول وأرفق سيرتك لتُكتب الرسالة من خبراتك وباسمك — أو جهّز رسالةً عامّة الآن.
نص الإعلان كما نُشر

فرصة عمل | مدير فرع السماوة يعلن مصرف الجنوب الإسلامي للاستثمار والتمويل عن توفر شاغر وظيفي بصفة مدير فرع ملخص الوظيفة: يتولى مدير الفرع الإشراف الكامل على إدارة وتشغيل الفرع، قيادة الفريق، متابعة الأداء المالي والتشغيلي، وضمان تقديم خدمات مصرفية عالية الجودة بما ينسجم مع سياسات المصرف وتعليمات البنك المركزي. المهام والمسؤوليات: الإشراف الكامل على العمليات اليومية للفرع وضمان انسيابية العمل. قيادة وتوجيه فرق العمل ورفع كفاءة الأداء الوظيفي. متابعة مؤشرات الأداء الرئيسية وتحقيق الأهداف البيعية والتشغيلية. ضمان الالتزام بالسياسات والإجراءات المصرفية وتعليمات البنك المركزي. الإشراف على خدمات الزبائن ومعالجة الشكاوى بفعالية. التنسيق مع الإدارات والدوائر المعنية في الإدارة العامة. الإشراف على إدارة المخاطر التشغيلية والائتمانية داخل الفرع. إعداد التقارير الدورية ورفعها للإدارة العليا. تمثيل المصرف بصورة مهنية أمام الزبائن والجهات ذات العلاقة. المؤهلات المطلوبة: شهادة بكالوريوس في الإدارة، المحاسبة، العلوم المالية أو ما يعادلها. خبرة مصرفية لا تقل عن 7سنوات، منها خبرة إدارية في إدارة الفروع. معرفة شاملة بالأنظمة المصرفية والتعليمات الرقابية. إتقان استخدام الحاسوب والأنظمة المصرفية. إجادة اللغة الإنجليزية. المهارات والكفاءات. · القيادة وإدارة الفرق. · التخطيط الاستتراتيجي . · تطوير وتحسين الأعمال المصرفية. · إدارة المخاطر والامتثال. · تحسين خدمة وتجربة الزبون. · التحليل واتخاذ القرار. · مهارات التفاوض . · إدارة الأزمات وحل المشكلات. آلية التقديم: يرجى إرسال السيرة الذاتية مع ذكر المسمى الوظيفي في عنوان البريد الإلكتروني إلى: jobs@jib.iq


سجّل الدخول للتقديم على هذه الوظيفة